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综合部助理（实习/见习）2人
（工作地点：雄安新区）
岗位职责：
1.协助安排组织会议和活动；
2.安排日常办公，跟随领导外出办公；
3.信息的传递，做好上传下达工作；
4.领导安排的其他事务。
任职要求：
1.年龄25岁以下，有公文写作经验
2.本科及以上学历
政务中心综合服务岗（实习/正式）5人
（正式岗综合薪资约3700元/月、工作地点：天津市政务服务中心、天津河北区政务服务中心、天津北辰区政务服务中心、厦门市政务服务中心、厦门湖里区政务服务中心）
岗位职责：
1.解答办事企业/群众业务问题，为来中心办理事项的企业/群众提供准确引导指示；
2.提供帮代办服务，指导群众填单、辅助申请材料打印等；
3.解答有关申请各类政务服务事项方面的基本问题；
4.负责接收申请材料，根据办事指南对申请材料是否齐全、是否符合法定形式进行审查；
任职要求：
1.年龄30岁以下，经验不限；
2.大专及以上学历。
物业项目经理1人
（综合薪资10k-12k，工作地点：雄安新区）
岗位职责：
1.全面负责管辖物业之各项工作，履行计划、组织、监督、协调职责，保证物业正常及良好的运作，以最大努力提升业户的满意度；
2.负责物业项目的运营方案的拟定，项目查勘、交接；日常接待、投诉、维护和保养，并制订相应计划；
3.严格执行项目人员编制及预算，监督控制物业财务状况；
4.负责制订及修订物业各项规章及制度；
5.负责与物业施工单位的日常联系及维修、索赔，并做出评价；
6.负责客户单位租金、物业管理费和其他费用的收取；
7.负责物业项目的治安、消防、保洁、会服等相关管理工作，合理配置服务人员编制；
1.负责项目甲方与政府职能部门的日常联系，保持良好沟通，处理特别事宜，如重大突发事件、重大投诉等；
8.负责物业设施设备的管理，保证各类设备的正常运行；
9.负责物业项目的管理工作，注重团队协作，对项目员工进行绩效考核，总结年度工作，确保物业工作正常运行；
10.执行公司的政策及管理目标，编制项目年度工作计划、年度培训计划、年度维保计划并执行。
完成不限于以上范围的其他工作和上级领导交办的其他各项工作。
任职条件：
1.年龄40岁以下，3-5年工作经验；
2.大专及以上学历。
物业项目经理助理2人
（综合薪资4k-5k，工作地点：雄安新区）
岗位职责：
1.协助项目经理处理日常办公事务，跟踪落实执行情况；
2.做好部门各类会议记录，及时了解和反馈信息；
3.做好部门文件的打印、收发、归档等管理工作；
4.负责落实对各物业管理处收费通知单的发放、管理；
5.协助做好收件登记、编号、运转和检查未归档文件的催办工作；
6.做好部门各类档案资料的整理，不散失、不遗留立卷、装订成册及归案；
7.负责项目管理财产用品的保管和收发，组织资产的盘点工作，出具盘点报告；
8.负责使用单位固定资产检修的检察工作，负责组织对使用单位固定资产日常维护工作进行定期或不定期检查；
9.负责项目空置房、公共场地、办公场所的监督与管理。
10.负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案。
11.完成上级领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1.年龄35岁以下，3-5年工作经验；
2.本科及以上学历。
保安主管2人
（综合薪资4k-5k，工作地点：雄安新区）
岗位职责：
1.负责处理保安工作的日常事宜，组织协调好保安工作。
2.维护安保内部正常的工作秩序，对各物业处进行经常性的安全检查，发现问题及时提出整改意见。
3.对安保人员进行有关职业安全教育。
4.与上级公安机关保持密切联系，发现隐患及时报告有关部门或配合公安机关破案。
5.建立和保管保卫档案及文件资料。
6.督导和检查保安员的工作情况。
7.按时上报各项计划及总结，有组织、有部署地做好各项本职工作。
8.认真完成上级领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1.年龄35岁以下，1-3年经验；
2.大专及以上学历。
保洁主管2人
（综合薪资4k-5k，工作地点：雄安新区）
岗位职责：
1.贯彻落实《保洁工作规程与标准》，确保辖区卫生环境优良；
2.负责协调环卫、城管等政府相关部门的关系，处理工作与业务上的往来；
3.负责保洁员、绿化员的日常管理，监督落实保洁员的岗位职责。
任职要求：
1.年龄35岁以下，1-3年经验；
2.大专及以上学历。
工程部主管2人
（综合薪资5k-6k，工作地点：雄安新区）
岗位职责：
1.负责房屋建筑、公共设施、设备等进行日常管理、维修、养护等工作；
2.负责制定本部门各项管理制度与应急措施；
3.负责对专项工程预算、方案和施工计划进行审核、监督、验收工作；
4.对装修现场进行巡视检查，与时发现违反装修管理规定的情况，对违规装修提出整改措施；
5.负责对电梯维保单位与各项分包工程单位的维修与服务质量进行跟踪和监督管理；
负责业户室公共设施、设备的巡视检查和维护保养与对业户室非公共设施、设备的有偿服务。
任职要求：
1.年龄35岁以下，1-3年经验；
2.大专及以上学历。
维修员5人
（综合薪资4k-5k，工作地点：雄安新区）
岗位职责：
1.熟悉设备设施性能、操作程序和应急处理措施，掌握两种以上维修技术，遵守各项管理制度，统一着装，规范作业，举止文明，树立良好的服务形象；
2.按规定巡查房屋、设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录；
3.对受理的养护单必须及时处理，不得无故拖延。记录养护维修的人工、材料费用；
4.按规定做好设备设施的定期和日常的清洁保养和预防性为工作，保持设备机房和工作环境的整洁；
5.设备维修工对特种设备和高低压专业设备的操作和维修，应持在有效期内的相应操作证，并严格遵守安全作业规范，确保设备和人身安全。对违反安全、作业规范的指令有责任拒绝执行；
6.设备运行中出现问题，应立即排除并上报。发生事故时，除紧急处置外，应保护好现场，及时上报管理处，迅速查明原因，予以抢修和恢复；
7.爱护工具，合理使用，用后清洁，规范放置、保管；
8.按时完成管理处交办的其他任务。
任职要求：
1.年龄35岁以下，1-3年经验；
2.初中及以上学历。
强电工5人
（综合薪资5k-6k，工作地点：雄安新区）
岗位职责：
1.严格执行电业安全操作规程，执行各类电器设备运行维修操作规程，持证上岗，确保各类电器设备的准点安全运行。
2.做好高低压变配电运行记录和能耗统计，做好交接班手续。
3.熟悉空调、给排水、消防及各类设备的配电系统、供电系统、照明系统，熟悉供配电设备的性能及其操作方法，配合其他工种做好各类设备设施电气动力的检修工作。
4.负责特殊场所专用设备（例如：泛光照明、喷水池等）的日常运行和保养。
5.定期对供配电设备、配电柜（箱）、灯具及用电设施进行安全检查、清洁除尘、紧固触点。
6.负责小型改造工程的线路敷设和电器设备的安装和调试，施工质量符合相关标准的要求。
7.负责与供电局的业务联系，并做好登记。
8.值班人员必须严守岗位职责和操作规程，遇紧急发生事故时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障，做好相关记录；
9按时完成管理处交办的其他各项工作。
任职要求：
1.年龄35岁以下，3-5年经验；
2.初中及以上学历。
保安领班2人
（综合薪资4k-5k，工作地点：雄安新区）
岗位职责：
1.在管理处主管的领导下，全面负责物业的保安服务工作；具体开展管理处的治安保卫和消防管理工作，确保租赁户和顾客的人身、财产和物业的安全；
2.树立“服务第一、业户至上”的观念，组织保安员认真执行保安标准，保安服务做到规范着装、精神饱满、用语文明、仪表整洁，树立物业保安的良好形象，为租赁户提供细致、温馨的服务；
3.学习、宣传、贯彻国家有关治安和消防管理的政策和法规，不断提高自身的专业素质；落实公司和管理处对保安服务与安全工作的各项要求，对工作的开展、实施提出意见和措施；对工作的绩效进行检查考核，作好讲评；
4.对保安员的工作进行检查和督导，对服务中的不合格或潜在问题提出纠正预防措施；负责处理保安服务方面的投诉；
5.配合管理处主管对物业安全工作开展检查（以“五防”——防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害为重点），及时发现安全隐患和事故苗子，采取切实有效的整改措施；
6.经常与租赁户联系沟通，加强物业安全的宣传，取得租赁户的配合和支持；及时制止物业区域内影响安全的违规行为，保护全体租赁户的利益和顾客的生命安全；
7.负责落实对保安监控设施、消防设施和器材的完好性检查，及时发现问题，制定申请修理、更换或添置计划；
8.设置物业区域内的巡更点及巡更路线，并制定巡更频次，检查落实；
9.根据物业特点和新的情况，起草、修改管理处有关治安、消防突发事件应急处理预案，报管理部审定；一旦发生紧急情况，配合管理处主管实施预案程序；
10.全面做好安全基础管理工作（安全重点部位管理、明火管理、危险品管理、人员疏散通道管理、防火档案管理、安全标识管理、钥匙管理、外来人员管理、物品进出管理、装修施工安全管理等），并负责检查、落实；
11.组织保安员的业务知识学习培训，负责管理处义务消防队的操作培训和实战演练；
12.配合管理处主管加强同地区消防部门、公安警署和街道消防治安管理部门的联系，保持良好关系，取得地区安全主管部门的指导和支持；
13.负责对保安员的工作考核，搞好班间与员工间的团结与协作；
14.将每月保安服务记录汇总装订成册，上交给管理处；
15.完成管理处主管交办的其他任务。
任职要求：
1.年龄35岁以下，1-3年经验；
2.专科及以上学历。
联系方式：15100326006 同微信（夏经理）
